申明:原创文章若须转载请联系本网站

      江苏省写作学会公文专业委员会举办的“学习党的十九届五中全会精神 推动公文写作理论实践创新”主题征文活动圆满收官！现将其征文作品发布，以飨读者。

【一等奖作品】
和自己过不去

      刚刚闭幕的十九届五中全会深刻指明了今后一个时期我国发展的指导方针、目标任务、战略举措。可以说，实现宏伟蓝图，很重要的一个方面就是要始终保持斗争精神、增强斗争本领。
      我总感觉，国家发展如此，搞好公文写作亦如此。所谓“保持斗争精神、增强斗争本领”落到具体的文字工作中，就是“和自己过不去”，自己不轻易原谅自己，自己不轻易马虎自己，自己不轻易放过自己，需要的就是当真、认真、顶真、较真的精气神。
      在我多年文字工作的经历中，我深切体会到：一段时间，坚持和自己过不去，文字水平就一定提高的快。一段时间，满足于和自己过得去，文字水平就容易停滞不前。还记得我刚学写材料的时候，面对领导传来的“球”，想“接”又怕“接”，“怕”是因为担心最终拿不出手、“传不出去”。一位领导不厌其烦地悉心指导我，慢慢的，我好像摸到了门道，有了感觉。日积月累，花了大概2年时间，总算是“出师”了。
      随着对情况的熟悉和文字驾驭能力的提高，我变得有点飘飘然、不以为是了。在接连报给领导的几次材料中，都犯了一些不该犯的低级错误。领导并没有过多责难，只和我说了一句话：“把每一次写的材料都当成第一次写材料”。话说得不重，但理却是很重的。想想自己第一次写材料，都到了交稿的最后时刻，“丑媳妇怕见公婆”，仍然在反复比较、钻研、校对，唯恐有一丝一毫的差池。“很多次”后的心态却变得随随便便，马马虎虎了，这的确不应该。
      再后来，我的单位、岗位、职位都在不断调整变化中，可综合文稿始终相随相伴。这时，我又遇见了一位水平非常高的区委书记，这位领导曾经任过市委研究室的副主任，平时就爱思考琢磨，是典型的大情怀、大智慧、大手笔，对我的指导和帮助都非常大。以至于我直到今天和文字工作者谈的最多的就是这么一个观点——遇到一个出思想、出思路、出观点的领导，是件幸运的事。如果他还愿意带着你一同想、一起干、一块苦，那就是万幸。
      记得有一次临近下午下班的时候，我接到了一个材料任务，不仅要求高，而且时间紧，第二天早上9点前就要交稿。领导和我认真思想碰撞后，充满信任地说：“你把这次材料当成人生的最后一个材料，一定能写出精彩来！”人生的最后一个材料，那不就是“绝笔”吗？已经写了十年材料，如果最后一个材料写得不好，何谈善始善终？我将办公室的门轻轻锁上，把日光灯关掉，台灯打开，窗帘拉上，手机关机，甚至把电话线也被拔掉了。脑海中一遍遍的“放电影”，放的就是刚才领导和我讲话的内容以及日常领导的一些观点和思路。什么叫“领导”？领，就是领方向。导，就是导方法。把握方向、掌握方法，还有做不成的事吗？静下心来，排除一切干扰，我终于在凌晨3点起草出一份较高质量的文稿。
      现在看来，“第一次”和“最后一次”都很重要。所谓“文出我手无差错”，就是要始终保持“第一次”的惴惴不安和“最后一次”的毅然决然。
      习近平总书记说，中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。我理解，要想成为真正的文字高手，注定也不是件容易的事，靠的就是次次和自己过不去，回回不让自己过去。而这其中，一定还蕴含着一个质朴的道理：感觉到苦了，说明离甜就不远了。
（作者：张行 宿迁市委组织部 ）

【二等奖作品】

愿每一颗种子都能开花
——关于公文写作的一点心得和思考

       离开办公室已经七八年了，离开公文写作的第一线也有快十年了，但是对办公室、对公文写作的那份感情仍然还在，虽然现在办案也要写一点材料，但这些材料和当年在办公室公文写作相比较，无论是写作难度和写作压力都无法同日而语。
       说实话，在机关单位，公文写作是一个单位的脸面，也是一个单位的水平。很多单位、很多部门都缺写材料的，往往求一人而不得，但很多人畏惧写材料，也不愿意写材料，一来要写好材料确实不容易，二来坚持写材料的那份执着真的不是每一个都有的。因此，造成机关单位一种非常不合理的现象，会写材料的不愿意写，不会写材料的被强按在公文写作岗位上，弄得大家都不开心。
       离开公文写作岗位，经常有年轻同志问我，你写公文有什么诀窍，有什么经验？经常有同志说我是天生的写手，是自愿去办公室写材料的。其实，哪有什么天生的写手，哪有什么自愿入行，还不是因缘际会，还不是一把辛酸一把泪。但十年的公文写作还是有感情的，无论好也罢坏也罢。有的时候因为技痒难耐，或者因为敝帚自珍，也煞有介事地讲讲自己的经验，当然这些经验、心得都是一点点熬出来的，也许已经过时了，也许已经淘汰了，但对于公文写作的那份感情，还是让我不吐不快。
一是要学会顺理成章。所谓顺理成章的“理”，我个人认为包含了哲理、情理、法理等，总之，我们的公文也是文章，是写给有血有肉的人看到，不能逻辑混乱，不能思维跳跃，不能不着边际，不能天马行空。刚开始的时候，我接触公文，也是先从学习别人的文章开始，模仿是最好的老师。要写好公文必须有非常缜密的逻辑思维能力，非常理性的思维判断，一篇好的文章首先应该是一篇理性的文章，公文也一样。如果一篇公文读下来，都是生搬硬套，都是胡乱编造，读者不明所以，执行公文的同志更是云里雾里，这是非常失败的。我在起草公文的早期，也经常会犯这样的错误，照搬照抄上级的文件，照搬照抄别人的文章，没有经过自己的理性加工，没有充分结合本地区、本单位的实际，虽然说的都是上级文件的话，都是上级领导的话，但缺乏逻辑，条理不清，不知所谓。后来，慢慢掌握了公文的门道，明白顺理成章真的不只是一句成语，而是写公文的不二法门，很多公函、请示、汇报，你把道理说清楚，把条理写明白，这就是一篇好的公文，不要太多修饰，不用太多论述。条理不清大概是很多公文写作新入门者的通病，也是限制其进阶更高水平的绊脚石。
      二是要学会顺藤摸瓜。公文写作首先是公文，公文就是要服务公事公务，在一个单位就是要服务主要领导，服务“一把手”。很多的时候，公文写作者往往局限于自己的思路，而没有站在领导的角度。很多人写不好公文，不是写作水平不高，不是说理水平不强，不是文化知识不够，恰恰是写作水平太高，说理水平太强，他没有站在领导的思路上去思考问题，没有理解领导的思路，简单的说，没有把自己的角色幻化为“领导”。公文写作不是要我觉得怎样，而是要领导觉得怎样。碍于公务繁忙，领导在交代一些材料的时候，只是有一个大概的思路和大概的要求，作为一个好的公文写作者，我们要顺着领导的思路去揣摩领导的意图，这不是投机取巧，这就是公文写作的特点，你是为单位公务服务的，单位的主要领导是单位公务的执行者，公文写作必须符合单位领导的自身特点和场合环境。当然，这种顺藤摸瓜的能力，不是一朝一夕能养成，不仅要求和领导有一定时间的接触，更要学会对单位大局的熟悉和把控，当你的公文越来越符合领导的思路，当你的公文被修改的次数越来越少的时候，恭喜你，你的公文水平又上了一个新的台阶，你当领导的潜质也不知不觉地上了一个新的台阶。
       三是要学会顺势而为。当你写公文时间很长的时候，你会陷入两个困境，一个是思维的固化，一个是写作的惰性，这是每一个公文写作者都会遇到的问题，也是人之常情。这个时候，你需要借助“外脑”、“外力”。一般到了一定的时候，你身边会有一些协助者，他们往往是公文写作的入门者，或是门外汉，但是没有关系，他们有他们自己的想法和思路，很多时候往往闪烁着金子一样的光芒，就看你会不会发现，会不会利用。记得我在办公室担任副主任后，由于公文任务越来越繁重，我自己负责起草比较重要的文稿，一些相对次要的稿件或初稿，我都交由其他新进同志负责。一方面，这也减轻了我的负担，另一方面，这也有助于年轻同志的培养，这也是公文写作的一个自然传承。对年轻同志公文的修改和加工，这也是非常重要的一项工作。在几年的修改中，我觉得要学会顺势而为，不仅省时省力，而且有助于年轻同志的快速成长。对年轻同志撰写的稿件，我在修改中往往会借助他们已经搭好的框架，借助他们一些创新的思路，结合自己的经验和公文基础规范进行修改，这样既可以实现公文的创新性，也可以保持公文的稳定性，而且不会伤了年轻人的积极性和自尊心，让公文写作更好地传承和发扬。通过这个顺势而为，我在后期的公文写作上缓解了压力，拓宽了思维，发掘了新人。
       四是要学会顺遂人情。古人讲，世事洞察皆学问，人情练达即文章，这是非常有道理的。我之前也多次说过，人情即文章，文章即人情，好的公文也同样保持人情练达。公文有对内对外，也有对上对下，对上要注意什么，对下要注意什么，对内要注意什么，对外要注意什么，这些都是要非常清楚并不断变化的。如果一篇公文非常好，也下了很大功夫，但位置摆错了，就是一个废品，甚至起到了反面作用。记得有一次召开年终表彰大会，专门邀请了相关部门领导和人民监督员、特约检察员参加，领导安排写一个讲话稿，在这个讲话稿中漏写了对特约检察员的感谢，领导就在讲话中临时增加了对特约检察员感谢的内容。会后，领导专门找我谈话，告诉我为什么要专门感谢，因为你邀请别人参会，整个会议讲话完全没有提到，是很失礼也是很尴尬的。经过这个事情后，以后所有汇报讲话类的公文，我都非常注意这个问题，要照顾到方方面面，绝不能有所遗漏。还有一次领导发言，被安排在最后一个，当时马上临近中午，大家饥肠辘辘，如果来个长篇大论，一定被人骂个半死，这时候就需要简单明快，这样才能顺民意，贴民心。当然，顺遂人情这方面有很多的门道，这也不是一天两天可以一蹴而就的，要学会观察，学会思考，更需要时间的历练，相信有这个意识，加上阅历的积累，公文写作者的公文水平一定能蒸蒸日上，到了一定时候，一定是水到渠成，开花结果。
（作者：郑 骅 广东省中山市人民检察院）

“五面八方”看公文

      初入职场时，一脚踏入公文写作行当，后虽辗转更迭多个岗位，却至今仍未脱离这片“苦海”。在习练“公文写作”这门技艺方面，算是初级选手，懵懵懂懂摸索中，竟也有些许心得，记录之，以求指正。
      每每接到“任务指令”后，大脑便开始“五面八方”的思考。没错，比四面还要多一面，我们不仅看方向更看整体。即从“上下、内外、左右、前后”八方思考，如何解决五个核心问题：定位是什么？内容是什么？结构是什么？逻辑是什么？形式是什么？
      一、站位明，上接天线有理有据
      第一方面：定位是什么？
      公文写作，对于大大小小的秘书而言，多数情况下看，究竟还是一门替领导捉刀的技艺。既是替领导捉刀，就不能局限于自己的“座位”看世界，而应该有“角色拔高”的“演员意识”。假装此刻自己僭越坐在领导的宝座上，如果明天有人来采访自己，思忖片刻，首先跳出来的人生“三问”，可能依次是：我是谁？来者何人？来者有何目的？沿着这些问题往下追溯，思路就会逐渐清晰：必须明确公文的使用对象、使用语境、使用目标。
      解决了人生“三问”，进入角色扮演的语境后，自然不会“表演”的太假，这就是说写得好不如写得像。写得像，具体来说文章要能体现领导应有的站位、眼界、思维，就是说起笔要有气势和范儿，思考问题的角度要有高度，体现出对最新的理论方针政策的理解与思考，体现出政治敏锐性，体现出对所在领域的全局掌握和前瞻判断。文章的站位高低，直接决定了文章整体水平的层次高低。举例来说，如果是企业一把手和人力资源部长在同一场合谈干部队伍建设，二者的站位自然不能在一个层次，前者作为“掌舵手”，自然要更偏理论，更多地谈总体思想和观念，辅之以做法佐证；后者作为“划桨员”，则要更加具体，理论作为提纲挈领，具体做法要更加饱满充实。
      二、内容实，下接地气有血有肉
      第二方面，内容是什么？
      公文公文，“文”只是其载体，“公”才为其目的。应用才是实质，所以内容很关键，信息一定要明确、清晰、有料、实际。单单有了高站位，全篇都是艰深苦涩的理论语句，全无个人理解和案例支撑，就好比被抽取了“汤汁”的红烧肉，再高级也只能是高级版的“压缩食物”，让人难以下咽。又或者说是全文都是阳春白雪的抒情语句，脱离了受众习惯和实际内容，就好比是注水馒头，弃之可惜，食之无味。尤其在如今这样一个全民媒体的时代，信息爆炸，只有内容实、信息足、接地气的文章，才能有点击量和“可听量”。
      三、思路清，内外布局有章有法
      第三方面，结构是什么？
      “食材原料”有了，如何烹出“美味佳肴”来，就要讲究做法工序了。换言之，究竟应该用什么“菜式”来传递你想实现的美味？又或者说应该用什么筐装你这些“果子”？同样是水果铺子，更吸引人购买的显然不是胡乱堆放的杂货摊子，而是种类齐全、明目清晰、卖相喜人的水果超市。这就需要用到“合并同类项”和“排列组合”两种数学方法，不断增强提炼归纳能力，把素材和内容分类归纳，并按照一定的内在顺序，比如重要性、逻辑性、时间性等，进行结构组合。这如同房屋装修，好的结构布局，不仅可以使外在美观，更能创造出更大的空间来，让文章显得整饬又丰富。
      四、逻辑严，左右说法有呼有应
      第四方面，逻辑是什么？
      公文其“公”，一是体现在其公用目的，二是体现其严谨公正。这就主要体现在其逻辑缜密上。公文论述的过程必须做到要逻辑自洽，要体现出规范的用语，清晰的逻辑关系。切不可出现前后矛盾、左右不一的现象。若想更上一层楼，则应不仅仅限于前后一致，更需左右说法相互呼应，做到逻辑严丝合缝、观点集中有力、论说完整周全。理顺逻辑的过程，既像是组装家具，又像是拼图，必须榫卯相配、凹凸相合，否则即便框子再漂亮，终究是经不起精读这一“重击”的花架子。
      五、文风活，前后节奏有张有弛
      第五方面，形式是什么？
      公文之文，主要是指语言。而对语言的“驾驭姿态”即体现为文风，形象点讲，应体现为文章的节奏和气韵。《论语?雍也》有言，“质胜文则野；文胜质则史。文质彬彬；然后君子”。这里是从文谈及人，实际上对于公文写作来说更是如此。产品再好，也还是要看其包装。必须两者完美搭配，才有可能制造出爆品公文来。
好的文章绝不是一板一眼，从头到尾都如一首平淡的歌，没有起伏，毫无记忆点可言，其语言使用上应是有节奏感的，文章主体这个“主歌”部分多用平实语言进行结构，开篇结尾以及过渡这些“副歌和转调”部分，则加以亮点金句、网络流行语作为“华音”点缀，由此组合，文章前后节奏有松有驰，端庄大方，而不失华彩。同样道理，好的写手向来不“唱”一成不变的“歌”，其语言风格会随着场合变化多端，或严谨平实，或活泼生动，自由切换，游刃有余。
      至今尤记得，当年面试时，回答“你如何看公文写作时”，自己根据网络看来的文章，现场编凑出个人版的“七子成文法”（定调子、理路子、搭架子、填肚子、梳辫子、戴帽子、过稿子）。当时回答，自然只是现学现卖、囫囵吞枣，不得其味。如今，经过实际操练、苦读“真经”后，沿着当年朦胧的记忆，摸索开来，得出“五面八方”看公文这一点点粗浅心得来，也算做是一种内化应用和回应，分享之，共学之。
（作者：贡慧文 江苏交通控股有限公司）

【三等奖作品】

文章合为时而作
——忆跟着领导学作文

      白居易在《与元九书》中说：文章合为时而著，歌诗合为事而作。为时而著、为事而作，这大抵是我从事公文写作多年最深刻的体会和感悟了。
      十一年前的一个寻常清晨，如往常一般，我一早来到实验室，准备开始一天的实验分析工作。不多时，中心主任一通电话打来，通知我去南京出差。事后方知，是企业首长要挑选文字秘书，也就是这一趟差，竟让我误闯误入进了公文这扇门。
      首长是湖北人，精明能干、作风硬朗，是技术专家、也是管理大家，38岁就走上了厅局级领导岗位，按照组织安排，不久前刚交流至我们单位担任“一把手”。我们单位是央企，1958年成立，曾是地矿部的找矿尖兵，历史上发现过国内几个重要油田，为新中国找油找矿事业、保障国家能源战略安全作出重要贡献。因种种原因，2008年，企业移交已取得的创业成果，转而进入非常规油气领域。彼时，美国页岩油气革命硝烟滚滚、气势汹汹，激发了全球第三次能源革命，改变了美国的能源结构和能源战略，也影响了世界政治格局。而在中国的版图上，该领域却是一片空白，只有少数院校机构开展基础研究。故而，首长的到任颇有委以重任、寄予厚望的意味。
      创业艰辛，功在不舍，面对全新的陌生领域，企业无经验、无技术、无人才，举步维艰、困难重重，首长走马上任后，经过一番调查研究，谋定发展思路，确立技术路线，誓要在非常规油气领域夺得高地，对内改革，抽调技术骨干组建专业队伍，对外开放，与国内外大油气巨头开展合作，开始了艰辛的创业求索之路。十年磨一剑，砺得梅花香。经过艰苦探索攻关和试验评价，2013年，煤层气产建项目全面开工建设、2015年建成投产，填补了集团在该领域的空白；2016年页岩气产建项目开工建设、2018年建成投产；及至2018年，企业油气产量较2008年增长十倍，如愿实现既定战略目标，并且在非常规常压页岩气领域独树一帜，部分技术领先于国内，企业走出了困境，迈上了新的发展台阶。正如首长在当年工作会议上所言，实现了企业几代人的夙愿。
      十年创业之路，我恰逢在首长身边工作。首长有着丰富的领导经验，十分注重使用“笔杆子”，对待各种文稿要求极高，或自己动笔起草提纲，或逐字逐句修改秘书起草的文稿，常常连一个标点也不放过。对于一些重要文稿，他经常修改至深夜。他时常跟我说，文章是干出来的，不是写出来的，不能为文而文，不一定要写得多有文采，但一定要多研究事，使写出的文章符合企业实际、反映大事大理、解决实际问题。在首长的谆谆善诱下，我常常跟会、听会、参会，注重收集各种素材，关注时事发展，跟踪油气动态，跟随首长赴基层调查研究、进北京工作汇报，撰写了大量的文稿。我也格外注重企业战略研究，尤其注重吃透和领会领导的思想、意图、见解，并加以归纳总结，努力将其转换成书面化的语言文字，力求同频共振，为领导代言、发领导心声，在企业不同发展时期、不同发展阶段提出了“打好三大战役”“建设四大基地”“建成百万吨级油气田”“三步走”等等不同的战略目标和技术路线，成为了指引企业前行的思想指南。
      梁衡曾说，古今文章家有两种，一是纯文人，二是政治家。文人之文情胜于理，政治家之文理胜于情。理者，思想也。写文章，说到底是在拼思想。通过这些年跟随首长撰写各种文稿，特别是随着经验的积累、阅历的加深，我更加深切感受到，文章即是领导者事业的重要反映，纳雷霆于文字，藏风雨于纸间，宣扬自己的政见，运筹帷幄、调兵遣将、攻城拔寨。一企犹如此，一国一省更是这样了。习近平总书记指出：“一切有价值、有意义的文艺创作和学术研究，都应该反映现实、观照现实，都应该有利于解决现实问题、回答现实课题。”当前，国家全面开启了建设社会主义现代化的新征程，躬逢伟大时代，无论领导者还是文秘工作者，都应胸怀大局，把握规律，识变应变求变，发时代之先声，在时代发展中有所作为。
      人事有代谢，往来成古今，一年前，首长被交流至兄弟企业继续担任主要领导职务，半年前，我也离开了工作十一年的办公室岗位，尽管工作岗位变了，但为时而著、为事而作，必将成为我一生的原则和执念。、
（作者：兰天永  中国石化华东石油局）

跳出公文写作的“固定思维”

      公文写作是机关事务各项工作的“基本保障”。公文不同于一般的文字资料，它不仅具有法定的作者和固定的格式，而且有着严格的阅读范围。然而，对于刚入职的新人来说，往往会认为这就是公文强调的“套路”，让他们错误的认为公文写作就是“照葫芦画瓢”。从长远来看，我们不应拘泥于一个套路的文章，更应在掌握公文写作方式和手法的基础上，跳出固定思维。正如十九届五中全会中提出的“主动求变”的精神。一言以蔽之，就是要在感悟“中国之治”的基础上知晓“公文之治”。
      跳出三段论思维。说一千、道一万，准确知道改变才是关键。面对在公文写作中被经常灌输“三段论”观念的现象。我们应该清晰的知道，文章的层次感不因仅限于三段。一再的将文章向三个方面模式套，不仅会让人产生言之无物的混乱感，更会让人觉得公文整体不严谨，有种“东一榔头西一棒”的感觉。所以，我们写好公文的首要条件就是打破三段论的固定思维，灵活运用好手中的素材、撰写的内容、服务的对象、使用的途径，有所侧重、重点落实，让文章顺理成章，一气呵成。
      跳出目的论思维。“为了...”往往是大多数公文的开头，很多公文写作者一定要在前面写清本次公文的目的，认为这样的说法才是一个好开头。诚然，写清目的有利于接下来写好具体事项，做好陈述铺垫，便于阅读者尽早了解文章的主要内容和写作目的。然而，一味的以“为了”作为开头，会让人产生“一个老师带出的徒弟”感觉，特别是对阅读了很多公文的领导看来，容易产生阅之无趣的感觉。随着写作者自身阅历的增加，越来越多的人认识到，公文写作不因只局限于目的，应结合不同的内容和主题，突出不同的重点。例如，如果操作实施重要，就应将此类内容放在前面突出位置；如果精神意义重要，就应将其作为开头。总之，要本着让读者开始就明白干什么、怎么干。唯有如此，公文才能不千篇一律。
      跳出全面论思维。一些人往往会力求“大而全”，总是将所有文字内容都“堆砌”到公文中，担心自己写的不全，不够细。这样的思想使得公文内容涉猎众多，读者再阅读时会觉得此类公文虽然信息量大，但重点不突出，不知道文章到底在说些什么，找不到“牛鼻子”。在这样的情况下，我们应准确把握文章重点，在写公文时敢于取舍，特别是涉及内容非常广泛的时候，注意分出主次，重点内容详细阐述，次要内容简单带过，不重要的内容或者可以直接省略。
      跳出冗长论思维。文章冗长是一些公文写作者工作一段时间后的“通病”，文章写得好不好，个人写作水平高不高总是和文章篇幅的多少挂钩。但事实上，在很多时候，言简意赅、短小精悍的公文更受读者欢迎。中央“八项规定”中也规定，“要精简文件简报，切实改进文风。”很多“老笔杆子”都公认“用最精炼的话表达最充实的内容”是写作的最高境界。在写公文时，不应将一句话分成两句说，一段能讲清的，硬要两端来论述。所以，写公文关键还要注重语言极简，保持“干净”的文风，句句铿锵有力，字字清晰明了，才算的上是一篇好公文。
     打破公文写作固定思维是加快自我公文写作水平提升的有效途径。作为一名文字工作者，应该坚信，真正的公文写作绝非花拳绣腿、八股虚言、固定套路，而是经世致用、可观可感的思想盛宴和智慧结晶。
（作者：王亚凡 江苏高速公路工程养护有限公司）

由“建成文化强国”说开去
 ——浅谈如何提升文字写作技巧与能力

       党的十九届五中全会着眼战略全局，对 “十四五”时期文化建设作出部署，明确提出到2035年建成文化强国的远景目标，这为我们在新发展阶段繁荣发展文化事业和文化产业、提高国家文化软实力提供了“时间表”和“路线图”。
      毋庸置疑，文字工作者定然是推进我国建成文化强国的一份子。新时代是奋斗者的时代。新时代下，法治进程的加快发展、新兴媒体的有力冲击、公文审美的不断提升等等，都赋予了文字工作者更多的责任，也对其提出了更高的要求。新时代标注新的发展方位。文字工作者只有主动适应新的形势，迎难而上，不断加强自身能力建设，才能在新时代下谋求生存和发展，让文字绽放绚烂才华，助力建成文化强国。
然而，知之非艰，行之惟艰。
      首先，先谈一下文字工作者的“艰”。
      从立意上来说，文稿不存在所谓的“模板”“一稿通用”，关键要求新、求变、求可实践。
      从服务对象上来说，“流水的领导，铁打的兵。”领导的习惯、语气、思路要把握，更换领导后又需要重新适应。
      从写稿过程上来说，办公室出去的文稿，代表的不是你个人，责任重大，这就要求文稿从框架到细枝末节，都需要细细打磨，来不得半点马虎。
      从承受能力上来说，文字工作者定是有一颗强大的心脏，抑或在从事文字工作过程中练就了一颗强大的心脏。临时性的任务、临时性的会议、延时下发的文件等等，这些都“逼着”你在保证质量的同时实现“高产”。
      再来，谈谈能够坚守岗位的“因”。
      自我较劲。“文稿虐我千百遍，我待文稿如初恋。”一遍不行，我就改，再改，继续改，写都写了，还不信改不好！
      自我陶醉。看着最后的成稿，听着领导们的汇报和演讲，成就感来了，“好了伤疤忘了疼”，自我价值体现啊，干吧！
      自我放弃。看看其他岗位，与人打交道那么多门道，还是跟文字交朋友纯粹些，其他工作我可能也干不了，继续吧！
      最后，说说自我“修炼”的“法”。
      不谋全局不足谋一域，要提高站位。机关事业单位的行文、上报文等这些正式公文，一定要拎得清站位，要贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，熟练掌握公文涉及到的相关国家大政方针政策等，切实将“学原著、读原文、悟原理”内化于心，外化于行，运用于公文写作实践中，以高度体现其权威性。
      纸上得来终觉浅，要勇于尝试。再短的路，不迈开双脚永远无法走完。一篇文稿一定是从你在键盘上敲下第一个字开始的，那些所谓的“没有思路”“没有灵感”都是说服自己晚点再开始的借口。勇敢去写，很多时候灵感写着写着就来了，只有下笔了，能有可能出现别样天地。从敢写、到能写、到会写，一定是一个曲折而又漫长的过程
      凡事预则立，不预则废，要提早谋划。很多人为什么比你出色，因为他考虑问题比你周到，再深究，他比你提早谋划。一般而言，在一个工作岗位上一年，对于岗位工作的具体情况知晓十之八九。第二年开始，就要学会提前谋划，“笨鸟先飞”，针对既定工作，多学习调研，多对比思考，多总结归纳，以充裕的时间打底，精心打磨文稿，保障文稿质量。
      九层之台,起于累土，要注重积累。“巧妇难为无米之炊”，文稿的灵感来自于平时的积累，临时抱佛脚肯定出不了好稿子。平时要多维度的总结和积累。定时定期浏览权威平台，比如学习强国、人民网等，了解最新时事政治，不断提高自身政治素养；浏览兄弟院校、关联单位的相关举措，认为好的经验收藏或整理成文档；深入会场，多听多看多思考，准确把握领导语气及思路；剪辑收纳浏览报纸、杂志时认为好的案例和篇幅；学习、收藏省公文写作协会提供的相关文稿资料等，“养兵千日用兵一时”，关键时候就知道平时积累多重要。
      没有默默耕耘，哪来静待花开。文字工作虽然辛苦，我们在探索其规律和奥秘的同时也沉淀了自我，在打磨文字的同时也修正了自我，希望自己能够在“痛并快乐”中逐步参悟文字的奥秘，提升自我的文字修养。
（作者：吴玉梅 南京工程学院党委、校长办公室）