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【“我与公文写作”征文】一等奖
在低飞处丰满羽翼
王 冰
自任连队文书始，悠忽间，从事公文写作已愈二十载。回望来路，叩问初心，深感公文一入深似海，滋味遍尝苦犹甘，其中最令我难忘并惕惕于心的是组织股老股长的教诲：在低飞处丰满羽翼。
股长姓唐，是把我选进机关教我写作的引路人。我军校毕业到连队当排长不久，就赶上了一场综合性大演习。各路参演大军砺剑霍霍，一决高下，苍莽的科尔沁大草原上顿时风起云涌，狼烟飞渡。我所在团队架设起流动野战广播，在各个驻训点穿行，激发官兵斗志，唐股长是组稿人。我被火热的鏖兵场景所感动，经常顾不上吃饭休息蹲在掩体里或趴在土堆上写稿子。演习结束，我被选调到组织股，后来得知是股长向团领导力荐了我。
股长白白净净，斯文儒雅，在这个以“三猛”著称的团队黑铁塔般的人群中，显得有些“另类”。“另类”的还有他的工作方法，我刚到股里报到就领教了。股里编制三人，另一个干事和我都是刚进机关的“生手”，当时年度总结工作已经铺开，上级工作组在团里活动，还要筹备迎接外国驻华武官代表团前来参观，材料一个接着一个，压茬扎堆。就在这当口，股长却让我打起背包到班排与战士“五同”，说是好好摸摸基层底数。对此我很不理解，内心甚至有些抵触：安排工作总得分个轻重缓急吧，再说我是从战士堆里摸爬滚打出来的，连队那点事用得着这样下去摸吗？
股长看我有情绪，把我叫去了他办公室。我口无遮拦把想法一股脑儿倾倒而出，他却像没事人似的，只是笑了笑便岔开话题和我聊起了他的“另类”军旅人生。他是名牌大学中文系的研究生，那时本科生还很抢手，他这个“香饽饽”毕业即被军区机关挖去当“笔杆子”。孰料两年后已是正营职的他主动要求下基层，当起了低于现职两级的指导员，后来升作股长仍属高职低配。这让我有些惊讶，原来斯斯文文的他竟然是个如此有才华、有个性和有故事的人。“雄鹰搏击长空，始于曾经的低飞，低空试翼，不仅是让已有的羽毛更硬实，也是在不断丰满羽翼，为将来高飞做准备”，他接下自我抒怀式的喃喃自语，却如重锤把我的自以为是击得粉碎。
我“铆”在班排，果然捉到不少“活鱼”，因为有扎实的数据、鲜活的事例和原生态的语言支撑，我撰写的调查报告被军区政工简报刊发并获了奖，参与总结的团队年终总结经验也被集团军转发。首次“低飞”的收获，让我信服并坚定践行股长的“低飞论”。在师团工作期间，我做到了所有营、连包括每一个小点都去过，所有的营连主官都熟悉，每一个团的菜地、猪圈、鱼塘在什么地方都清楚。我时常自我提醒，自己说不明白的道理、没搞清的思路就不到下边去糊弄人，明知基层落实不了事就不打领导机关招牌逼基层干，自己看了都脸红的文章宁可不上稿也不写。一次次的“低飞”，让我深感不沾泥土香，写不出好文章，字里行间有了深沉的大众底色，流淌着体恤关心的情怀，文字就会活起来，拥有“会说话”的生命力量。
后来进入大机关工作，对股长的“低飞论”和语言文风问题有了进一步的理解和认识。鲜活的语言存在于人民群众之中，文字的力量来自人民群众。文脉关乎国运，文字文风，不仅是一个人立场、态度、方法和感情的表达，也是一个时代社会风貌的体现。历史上，越是语言文风追求浮华高蹈，刻意雕饰平仄对仗，国家越容易走下坡路。魏晋文风铺排靡丽，高官名士热衷于“不打粮食”的清谈，结果国家治理得一塌糊涂。宋明理学讲求名节，文字来文字去，理论脱离实际，最终空谈误国。讲话发言、写作著文漠视群众、脱离群众，就会丧失其本来意义，更谈不上宣传、引导、发动、组织群众。文风话风方面，习近平总书记堪称楷模，他一扫人们反感的大话、套话、空话和“官话”，说真话，说实话，说老百姓爱听的贴心话，似春水一般清澈，令人耳目一新。
造化弄人伤离别，苍天无目却爱才。处在39岁的大好年华，老股长谇然逝去，我永远失去了一位恩重如山的兄长和领导。“在低飞处丰满羽翼”，多年来他的声音一直回响，在我耳际、在我心底，我也经常把他的教诲转述给身边有志于公文写作者，习惯和甘于低飞，在下降或貌似下降的低飞中渐渐丰满羽翼——轻盈而密实的羽翼！
(作者：原济南军区政治部 王 冰)
【“我与公文写作”征文】二等奖
纸短情长
——难忘的“笔手”经历
郑 骅
一晃离开办公室四年多了，但一日从文，终生从文，很多久未谋面的老朋友或是一些素未谋面的新朋友，一听说我的名字或听说我的经历，马上就说：呀！你是检察院的老笔手啊！我也不知道什么时候开始，写文章的同志成了“笔手”，也不知道是敬称还是蔑称，反正视乎你被定位为“笔手”，就一定和文字有了不解之缘。
我个人认为，“笔手”还是一个敬称略大于蔑称的称呼，当然也不排除个别人挖苦讥讽的含义。中国人历来讲究以文辅政，大到一个国家，小到一个单位、一个科室，还真少不了“笔手”，成为一个合格的“笔手”，至少有具备三个方面的特点：一是笔头要好，既然是“笔手”，那当然是文笔好。二是功夫要快，“笔手”的一大特点是快，不管什么时候，不管什么内容，拿来就要写出个一二三四，就要写出各子丑寅卯。三是身子要软。既然是“笔手”，特别是机关单位的“笔手”，就不能太坚持自己的风格，到什么山唱什么歌，什么领导来了写什么文章，这大概是一个合格“笔手”最难把握的一个尺度。安能摧眉折腰事权贵，使我不得开心颜，但有时候要当一个“笔手”就必须不得开心颜，个中滋味难以为他人道。记得有一次，领导让我加班写一个材料，我熬了大半个通宵，也使出浑身解数，第二天一早，我就把稿子呈给领导，领导也不知道什么事情突然很烦心，拿过来粗粗看了一眼，直接把文件夹丢了出去，两个字：重写。我尴尬地拿起文件夹回到办公室，仔细把材料从头到尾看了看，也没发现什么问题，第二天，我战战兢兢地把材料一字不改地呈给领导，这次领导心情不错，从头到尾看了几遍，连连夸奖，写得不错。同样一篇稿子，昨天还要重写，今天就写得不错，看来这个“笔手”真不好当。
当“笔手”有苦也有乐，有风雨也有阳光，特别是雨后看到那缕彩虹也是格外开心。记得十几年前刚来办公室的时候，那时候办公室人员很少，我既要负责信息简报、领导讲话也要负责宣传，总之所有和文字有关的都要参与。有一天，领导说反贪局从安徽抓住了一个外逃的职务犯罪分子，这是市里非常重视的一个大新闻，明天要见报。这时办公室就我一个写材料的，我一方面要和报社联系明天版面的事宜，一方面要和办案部门联系，获取一手资料，同时要立即着手撰写通讯稿。从下午3点接到任务的时候，我一边拿电话，一边拿鼠标，飞速撰写稿子，而且要按照前方回馈的信息不断调整。稿子初稿出来后，还要按照领导和记者的要求不断修改，好不容易定下来了，又立即联系车辆和法警、记者赶赴白云机场，要赶在犯罪嫌疑人下飞机那一刻拍摄最具震撼力的镜头，随后立即押赴看守所。这一串忙下来，回到单位发稿的时候发现，已经晚上12点钟了，已经忘了饥饿，忘了疲惫，忘了休憩。第二天一早，震撼新闻发在了头版头条，后来又陆续有几人投案自首，那种喜悦早把疲惫冲到九霄云外了，看来我们“笔手”也是很有作用的。
要当好一个“笔手”，除了有好的文笔之外，还要有责任心和自信心，有时候是需要一些“风骨”的。领导日理万机，很难面面俱到，我们除了按照领导思路撰写稿子之外，还要有自己的但当和见解，时间长了，领导也会理解和欣赏。记得有一次，我们检察长要去省里介绍预防工作经验，下午5点布置工作，第二天一早就要交。由于材料非常重要，晚上10点领导就催着要提前看，12点我写完通过传真发给领导，领导看完后，一边看着稿子，一边拿起电话告诉修改内容，几乎是逐字逐句修改，来来回回打了1个多小时电话。有几个地方，我们反复斟酌，但我还是不同意领导的提法，就据理力争，领导最终也同意了我的思路，最后差不多到晚上4点才最后定下来。第二天，我们全体参加电视电话会议，领导在会上的发言搏得了省院领导的好评，专门给我发来短信给予肯定。还有一次，院里组织编写恢复重建三十年画册，我负责撰写序言和总体编撰，我的文字功夫和认真负责得到了领导的充分肯定。为了更加慎重，检察长准备召开党组会研究画册的序言和框架，那天出门突然下来瓢泼大雨，雨水浸街，通往检察院的道路被积水湮没，打车绕来绕去也进不去，没办法，就只能趟水过去。等我赤脚趟水到单位，早已过了开会时间，心想这次肯定挨批了，党组会都迟到了，这么多领导等着呢。可是，到了会议室才发现，大家都到齐了，都在看着我，但还没开会，心里正纳闷。党组秘书偷偷告诉我，检察长说了，等你到了才开会。顿时，心里暖暖的，心想做个小“笔手”也是很有面子的。
当然，从事文字工作十多年了，从一个刚入门的小“笔手”转眼间成为一个年近不惑的老“笔手”，难忘的事情有许许多多，忘掉的事情也有很多很多，但这些都是我人生路上特别是文秘路上一串串过往的足迹。回望这些年，变化的是青葱岁月，变化的是纸短情长，变化的青丝白发，不变的那份对过往岁月的缅怀，不变的是那份对“笔手”生活的追念，那些苦乐，那些成败，那些得失，都已付笑谈中。
(作者：广东省中山市人民检察院 郑 骅)
【“我与公文写作”征文】二等奖
《秘书的秘书》你是我难舍的缘
胡利民
一本书如能跟作者的职业血脉相连，必然是有灵魂的书。
一本书能生动传递作者的实践感受，必然是有生命的书。
《秘书的秘书》就是这样一本有灵魂、有生命的书，也是见证和浓缩了我十八年公文写作经验心得的“独家秘笈”，更是刚接受全国文秘界检阅就备受好评的秘书实践专著，以既靓又帅的姿势更广更快更美传递新时代秘书实践的江苏声音，正成为全国秘书界“秘书”。
《秘书的秘书》今年6月下旬面世以来可谓好评如潮，不到一个月就加印。这在“短快文化”盛行的当下并不多见。我虽然经常跟读者表示这出乎意料之外，但是自己清楚知道完全取决于《秘书的秘书》迷人的内在气质。这些气质以及蕴藏于其中的精神、理念及感悟，非常值得广大文秘人员参考借鉴，也是我希望通过各种渠道传递的新时代秘书服务理念和价值追求。《秘书的秘书》起码有五种独特的迷人气质，值得每位文秘人员参考、借鉴和践行。
第一种气质：始终自觉保持高度责任感。秘书岗位在任何单位都是最后一道闸门。特别是在公文处理方面，秘书最后闸门功能更为突出。业务部门认真负责提交材料质量可能较高，如果不负责任或表达水平较低，整理加工重担则须由秘书承担。秘书要是再不负责任，就将领导直接置于矛盾前沿，繁杂事务就直接压到领导肩上，让领导整天沉浸于琐屑之中。其他事务也是这样，秘书都要做好审核把关、整理提高工作。我在多次公文讲座之前通常都会强调责任感的重要性。我在长期文秘服务中就是始终坚持高度责任感，不论工作压力多大，也不论任务多么繁重，唯一不敢丢的就是责任感。也正是这种责任感的驱使，让我克服重重困难将心得体会、笔墨情怀付诸文字，不能让这些可爱的心得体会、笔墨情怀留于一己之身，有责任、有义务帮助更多文秘朋友从繁杂工作中轻松顺利走出来。可以说，没有高度责任感，就没有《秘书的秘书》。这种高度责任感基本圆满映射到《秘书的秘书》字里行间，并且获得各地文秘人员的清晰感知与频繁呼应。
第二种气质：始终自觉坚持高质量标准。我出生于灌南农村，从小受到的家庭和学校教育就是老老实实做事、认认真真工作，走上文秘岗位后，更是深感位置重要、事关重大，规规矩矩修炼公文草拟能力，非常注重向单位材料高手学习讨教，认真研读公认的好文章，特别是注重向领导学习公文草拟之道，经常思考总结学习心得，及时运用到自己公文草拟过程。十多年前草拟的公文，我至今仍然深感质量过硬，难以作出更多修改或颠覆。这也使得很多材料充满自信走进《秘书的秘书》作为例文，分享传递给更多文秘人员。8月4日，我在接受凤凰网江苏频道访谈时表示，《秘书的秘书》完成于秘书工作期间，是长期坚持高质量服务标准的成果，实际上也充分体现了高质量发展的理念。部分读者最近跟我讲，自己现在起草单位会议纪要、会议通知、领导讲话等材料，每每从《秘书的秘书》获益良多，并且得到领导肯定，也让我对此前长期坚持公文处理高质量标准无怨无悔。虽然坚持过程很累很苦，但是值得我们为之坚持，为之倾情，为之付出，为之努力。省委省政府提出新时代江苏要实现“六个高质量”，实际上就是要求全省各级各单位、全省人民都要坚持高质量标准，做出高质量成果，实现高质量目标。每个人都在自己岗位上坚持高标准、追求高质量、实现高成效，全省8029万个高质量成果汇聚起来，就是全省“六个高质量”发展的美好春天。
第三种气质：始终自觉抓住最本质源头。公文写作表面上看是考验文字表达能力，本质上是考验工作掌握能力。我关于公文处理的深刻体会之一，就是熟悉工作才能写好公文。我在《秘书的秘书》中曾讲到，文秘人员只有熟悉工作才能写好讲话稿，同样只有研究工作、熟悉工作，才能写好公文。公文是实际工作的综合反映，也是直接服务于实际工作的应用文体。材料写得不好主要是写不到位、表达不准确、内容偏题或不能充分体现领导意图等问题，核心原因是不熟悉工作，拿笔抓耳挠腮，不知如何下笔，或干脆东拉西扯，使得材料被领导批来批去。当然，在不熟悉工作情况下写出来的材料多会伴随文字处理方面毛病。我不得不反复跟网友提醒熟悉工作、研究工作。有网友讨教“写材料怎么提升理论水平”，我给出的答案也是“提升理论水平首先在于熟悉工作，熟悉工作讲出来就是理论。”这实际上可以得出一条文秘铁律，即好材料基于熟悉工作，而不是基于文笔功夫。秘书应谨记“一深入就具体、一具体就深入”法则，平时下功夫收集与工作相关信息，善于研究工作、熟悉工作，深层次掌握单位总体情况及工作重点，成为行家里手，才能下笔知痛痒、晓轻重、懂尺度、有方寸、明事理、达意图。
第四种气质：始终坚持材料不怕千人改。我在长期文秘实践中，被改的材料与改别人的材料都可谓数不胜数，深感修改材料是文秘工作中最为普遍的关键环节。所有文秘工作者都要经历材料被人改和改别人材料两个阶段，也可以说改材料与写材料是如影随形的伴生体，两者不可分离、不可或缺。关键环节指改材料在材料成稿过程中有着至为重要的地位和作用，行内俗称“好材料是改出来的”，由此可见修改过程在整个起草工作中的分量。《秘书的秘书》之《如何跟领导学本领》中，曾就如何从领导修改痕迹中提升公文草拟本领：
领导在审阅材料时会经常直接修改完善。这些落笔之处千万不能小视，不问文字多少，同样可以充分体现领导的材料水平、思想智慧和重点把握。我们要深入体会领导为什么如此修改，这些修改之处是否更为妥当，自己此前为什么没有想到。我们把这些问题想明白后，就会获得很多经验，今后起草材料也更有把握。没有经验的秘书见到材料被领导改得太多往往心生气馁，有经验的秘书见到领导修改之处则如饥似渴对比学习，借此提升材料水平。笔者经验是材料不怕改、改不怕、怕不改，改得越多可以学习借鉴之处就越多，材料起草能力提升也越快。
每个秘书都会有材料被领导退回重做的惨痛经历，或见到领导横加鞭挞、甚为不齿的倒霉材料。这些未能获得领导认可的材料虽属失败品，但对秘书来说仍属不可多得的反面观摩教材。大家一定不能错过这些不可多得的学习机会，看看领导对这些倒霉材料到底提了多少条鞭挞意见，这些倒霉材料到底失败在哪些地方。成功材料产生原因基本类同，都是得益于好秘书；失败材料产生原因则千差万别，总是缘于这样那样原因。领导可以把失败材料扔进纸篓，秘书则要及时从纸篓里抢救出来好好学习，揣摩分析材料被毙原因，找到失败之处也就取得成功经验。漠视这些倒霉材料就丧失学习提高的绝佳机会。你要漠视材料，材料也会疏远你；你要研究材料，材料就会亲近你。现实中少数材料进步较慢者基本属于漠视材料者，既不花费心思研究自己材料被领导修改之处，又不思考如何改变思路、探索良策，时间长了就会给人造成材料功底较差印象。
我在《秘书的秘书.后记》结尾写下如此心境之语：板凳要坐十年冷，文章不写半句空；材料不怕千人改，文无定法法相通。还是基于这种心境，我目前计划年内出版《秘书的秘书2—公文处理实例》，全部以自己处理过的公文为范本，讲解点评从初稿、修改稿到定稿动态修改过程，全面展示现实公文处理真实情况，讲解点评每稿修改欠缺、毛病以及原因，为文秘人员处理公文提供生动活泼的参考借鉴。
第五种气质：始终坚持独立思考原创性。我在担任秘书工作期间勤于观察工作，研究工作，独立思考，努力寻求隐藏在纷繁表象之下的内在规律，让服务工作更好接轨实践、更有效服务实践。2012年夏天，全市各界纷纷要求政府加大管理力度，尽快彻底解决秸秆综合利用与禁烧老大难问题。根据市政府分管领导要求，我临时受命牵头组建联合调研组，按照求策于基层、问计于群众的思路，深入一线走访乡镇、村委、农机合作社代表、群众、生物质电厂以及部分草编企业，直接征求基层干群的建议与意见，在广泛借鉴学习外地做法的基础上，完成《全市秸秆综禁调研报告》，牵头起草《市委市政府关于加强秸秆综禁工作的实施意见》《全市秋季秸秆综禁工作方案》以及奖惩办法等系列文件、领导讲话、工作通知等材料，提出的工作措施在全市得到广泛深入落实，有效推动全市上下树立全面禁烧的意识，建立以政府为责任主体、疏堵结合、以禁促用的秸秆综禁全新机制，为各地有效开展秸秆综禁工作探索了科学有效的新路子。我直接参与全市秸秆综禁工作的组织协调工作，负责全市秸秆综禁工作的统筹调度、协调推进，做了大量富有成效的调度协调工作，推动本地秸秆综禁工作达到历史最好水平。本地首次成为所在区域秋季唯一秸秆焚烧零火点的城市，现代农业发展方式明显转变。这项工作之所以能够取得显著成效，本质上就是善于结合实际独立思考，能够集成各方智慧提出富有建设性的解决方案。这项工作对我的秘书服务工作影响很深，也一直影响我的公文草拟风格，并且深深嵌进《秘书的秘书》每个角落，不但秸秆综合利用与禁烧工作相关材料经常作为例文抛头露面，而且独立思考的原创精神在书中得到尽情展现。全国文秘界称道不已的就是，《秘书的秘书》坚持从实践中来、到实践中去，原汁原味归纳提炼秘书业务规律，秉持“五不”写作原则：不查书籍文章，不查网络资料，不脱离实践，不无感而述，不求面面俱到，力求将笔墨集中于秘书实践的要点、特点、难点、痛点、堵点。
今后，我将继续秉持上述气质，让自己心态归于平静，坚持敬畏工作、善待工作、老实工作，保持勤动手、勤动脑、勤思考，静心静气完成《公文处理实例》《如何起草领导讲话》《如何调查研究》《实践工作心法》等心得体会，作为《秘书的秘书》姊妹篇，以此告慰秘书岁月。
我机缘巧合进入秘书行当，历经十七寒暑再回望秘书生涯，透过如烟往事和如海事务，深感秘书工作甘苦多多，真所谓春夏秋冬诸事不停，酸甜苦辣各味兼具，多少辛苦多少甜，其间甘苦各自知。
今年6月22日晚，《秘书的秘书》在千呼万唤始出来的等待中运往连云港。我在百感交集中犹如恭候相知相惜相赏相爱的知音，并在美丽等待中敲打出如下文字：
轻轻地是你来了
正如我悄悄地盼
款款是你的身影
依依是我的清欢
相思是旅途的亭
别离是雨中的伞
相知是你我的笑
相惜是同攀的坎
相处是静默的歌
相赏是刻骨的甜
昨天是明天的根
你是我难舍的缘
是谁知你我的痛
是谁唱你我的叹
花珍惜芳华的美
树理解眺望的远
目光是应答的声
祝福是今晚的禅
(作者：江苏省连云港市政务办 胡利民)
【“我与公文写作”征文】三等奖
为“写材料”的一群人画像
丰中海
在机关里有这样一群人，他们不掌权、不管钱，却思考着区域经济社会发展的重要部署；他们谈古论今、步履匆匆，总是一副若有所思的样子；他们常吃食堂、很少应酬，一有时间就想多陪陪家人。他们这群人，是别人眼中的“笔杆子”，是自我戏称中的“老黄牛”，他们就是机关里面“写材料”的人。古人云：文章者，经国之大业，不朽之盛世也。大到治国理政，小到表情达意，都离不开文稿，但要把文稿写好并非易事，做一名合格的“材料人”更加不易。如果要为这群人画一副像的话，我想，这群人必然具备这样几个特质。
写材料的人必须是忠诚的。机关里写材料的岗位是重要的，也是乏味的，写材料的人只有抱着“笔耕不息为辅政，甘为黄牛写忠诚”的信念，拿出“板凳宁做十年冷，文章不写一句空”的韧劲，在埋头思考中淬炼思维，在加班加点中磨练意志，才能成为涅槃重生的“材料人”。写材料的人在文稿中可以指点江山、激扬文字，但工作中往往不事张扬、埋头苦干；写材料的人少有豪言壮语，工作事迹也算不上可歌可泣，却如“老黄牛”一般日复一日地坚持，是对事业的忠诚、对岗位的担当练就了他们爱岗敬业、无私奉献的品质。
写材料的人必须是细致的。多年的写作经历固然积累了一些经验，但每次领受重要的写作任务时，笔者依然如履薄冰、唯恐出错。特别是党代会、全委会的材料，即使写得逻辑严谨、文采奕奕，一个细小的错误就足以让整篇材料失色。记得有一次起草党代会报告，在陈述经济社会发展成效时，到位注册外资的单位是“美元”，但笔者习惯性地打成了 “元”，还好在印刷前及时发现了，领导后来也特别叮嘱写材料时要注意“元”“万元”“亿元”“美元”，打错一个字就会成为笑柄。正所谓，文章不厌百回改。初稿写出来后都有一个细致推敲的过程，而几乎每推敲一遍都能发现不妥的地方，因此，即便是经验丰富的老“笔杆子”，初稿完成后也要反复斟酌才放心。
写材料的人必须是明理的。要写出针对性、操作性都很强的文稿，必须了解上情、熟悉下情、把握实情，既有宏观的思考，又有微观的观察，是一个由表及里、由浅入深，从感性认识到理性思考的过程。事情想清楚了，往往就能一气呵成、文不加点；事情糊里糊涂，就会下笔千言、离题万里。前段时间，有篇“王沪宁不是笔杆子，笔杆子不是打字机”的文章被许多人转载，对于此观点，笔者深以为然。写材料之所以能够“以文辅政”，就在于文稿写作的过程是思考问题、解决问题的过程，只有把事情的来龙去脉理清楚了，写出来的文章才会有生命力，否则就是以己昏昏使人昭昭。
写材料的人必须是勤学的。虽然办公室每个岗位都要求加强学习，但写材料的岗位尤其需要不断地学习。与其他单位写材料的同志交流时，大家往往有一个共同的感受就是能力恐慌。尤其是领导调整以后如何尽快适应领导的工作风格，往往是一场伴着痛苦与成长的蜕变。阅读理论经典、搜集优秀材料、整理写作技巧，等等，都是为了不断地更新知识、提升认识，像蚂蚁搬家那样日积月累，像蜜蜂采蜜一样汇百花而成一味，努力用先进的理念指导文稿写作，用朴实的语言表达深刻的道理，用简短的篇幅涵盖丰富的内容。
写材料的人必须是健康的。写材料时间久了，颈椎病、腰椎间盘突出等“职业病”慢慢有了，“白头发”似乎也成了“标配”，有时熬夜写完材料以后，人躺在床上，但脑子依然在转，辗转反侧难以入眠。解决之道，惟有经常锻炼。写材料之余，笔者习惯于晚上慢跑，既让思想得到短暂放松，也为迎接新的挑战积蓄体能。在以文辅政这条大道上，愿每一位勤奋的材料人都能注意身体、文武兼修，以笔为戈、铿锵前行。
(作者：中共无锡市滨湖区委办公室 丰中海)
【“我与公文写作”征文】三等奖
趣谈《公文写作》教学十载
张 冉
转瞬即逝的十年光阴在回忆中却悠悠然踱着缓慢的步子。于回忆的意识之海中细数历年的《公文写作》教学，那一幕幕一幅幅师生共学图次第展开，仿佛抓住了如白驹过隙的时间，仿佛十年从未走远，甚至从未离开。
十年前，2008年，我刚刚研究生毕业，开始《公文写作》教学。在教材的浩瀚烟海中，我偶遇了岳海翔先生的《公文写作教程》，获之如珍宝，反复研究赏析，直至教材的旁注密密麻麻，密集到自己再看时都几番辨析，直至教材的页脚悄悄卷起，卷起到页面一半时，自己才发现耗损过度，于是，小心翼翼展平，轻轻压在玻璃下。
十年中，我与学生在研习公文中结下了深厚的情谊。在课堂上，我们就一篇篇习作展开讨论，常常因公文习作中文学化的语言，开怀大笑，久久尚有余音。如写作“表彰性通报”，习作中的一段话让我印象至深：
“她冲锋陷阵，勇救火海中的老百姓；她慧眼独具，敏锐识破囚犯夹带剧毒，意欲自杀的企图；她身先士卒，强忍病痛坚守工作岗位；她在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩，她就是武汉市强制戒毒所所长肖琳。”
因这些文学化的语言，我们开怀大笑，在开怀大笑中，一起探讨文学化语言在公文写作中的弊病。看着学生们心领神会的表情，我知道自己完成了传道、授业、解惑，笑容顿时飞上眉梢。
十年中，曾有过多少次，我慢慢踱步到正在习作的学生身后，刚刚出声，学生突然惊声而起，抚着胸口说：“老师，你吓死我了！你的脚步怎么都没有声音！”我们相视一眼，继而不用解释，都笑了。不是我练就了凌波微步，而是同学们练就了心无旁骛。曾有过多少次，我将学生的作业一遍又一遍地退回修改，看着学生那幽怨的小眼神，反思着自己不该太苛刻。可是，当幽怨的小眼神变成欣喜的弯月时，我与学生都觉得这一切的努力始终值得。于是，我继续用反复修改来“虐”学生。
十年后的今天，2018年，2014级的学生毕业了。离别之际，几个学生笑着对我说：“老师，我们多想再上一堂《公文写作》课，多想再被你‘虐’一次。”我笑着回应：“怎么办呢？我不想！我等你们工作以后回来‘虐’我。我会在宿迁学院等着你们！”
是的，我想，我会在宿迁学院等着你们，一如我与公文写作这十年，继而，二十年、三十年、四十年，直至永远……
(作者：宿迁学院 张冉)
【“我与公文写作”征文】三等奖
“菜鸟”高飞
——说说我的秘书成长之路
渔歌子
我2005年大学毕业后当了一年多职校老师，后转到拆迁办工作，在秘书岗位一干就是十多年，从一只“菜鸟”到如今的办公室负责人，其中的酸甜苦辣，真是甘苦自知。
在学校期间，我是语文老师兼班主任，教书育人的同时，重点是做好职校学生的思想工作，往往是繁琐的日常管理工作。起初来到机关以为会比较轻松，无非每年写点总结计划，做点行政管理工作，比较清闲自在。
出乎我的意料，单位于2006年底组建成立，包括我在内一共4名工作人员都是刚招聘的，有的还是大学毕业生，一切从零开始，科室就我一个正式员工，除了日常管理、人事劳资、后勤保障，我遇到的第一件难题却是档案整理工作，单位成立前临时借用人员手里遗留的大量业务档案随意堆放在仓库里，处于三不管状态，急需抢救整理归档，而我这个兼职文书档案员必须迅速熟悉业务，提前进入角色。秘书工作由于抽不出时间，反而成了最末的一件工作。工作中常常头痛医头，脚痛医脚，疲于应付，常常是什么都要管，最后什么都没管好。
记得第一次领导让我写工作汇报材料，我只得临时抱佛脚，东拼西凑，写出来的材料言之无物，都是官样文章，自己都觉得心虚，好歹大学中文系毕业，写个散文小诗还凑合，一旦要写这些业务上的总结材料就感到语言贫乏、逻辑混乱了。记得领导当时很不满意，让我改了几次都不过关，最后只能自己动手，把我的原稿改的面目全非。改完后的稿子我觉得脱胎换骨，焕然一新，当下我不由赞叹，领导到底是领导，看他学理科出身，出手却是不凡。内心无比惭愧，然而陷于具体事务不能自拔的我，还是没能吸取教训，每次写材料，都是感觉搜肠刮肚，无从下手，写出来的材料往往抓不住重点。领导无奈之余，只能亲自捉刀，最后不免感慨，“机关里的笔杆子真的太难得了”。
我的第二任领导却有自己的想法，他上任后找我谈心，当面布置我一个任务，负责编辑全市房屋拆迁督查工作简报，这在苏州市还是第一家，我们的这份工作简报直接报送市委、市政府主要领导、四套班子成员以及全市各主要工作部门的一把手，意义十分重大。他鼓励我把握机遇，大胆工作，用实际行动证明自己的业务能力。我一下感到了肩负的责任，明白自己面临的考验。首先，版面栏目设置、设计风格必须自己策划，其次，稿件来源必须抓紧落实，第三，我必须迅速熟悉常用公文写作的基本要求和方法。当下，我迅速行动起来，购买了公文写作参考书，认真钻研写作方法，又找了我在政协办公室工作的同学要了一份他们发的简报作为蓝本，积极构思简报栏目和封面设计风格，并结合工作实际，首期简报开设了工作动态、他山之石、调研报告、进度报表等栏目，封面设计简洁大方、庄重得体，甚至我还兼顾到各种不同字体、字号相互映衬带来的视觉冲击，第一次用了华文中宋、仿宋和微软简老宋等字体，文字稿中插入了一线的工作照片，我把设计方案交给我们领导，得到了领导班子成员的一致通过。
其次，就是稿件来源问题，办公室工作如果闭门造车，是写不好材料的。由于很多业务工作大会都在市委、市政府、市纪委等要害部门召开，一般都是一把手参会，我这个科员根本不知道会议详细内容，我把我的疑虑告诉我的领导后，他笑着说：“那你走出去，采访嘛！”我给你建设局局长的电话，你约了去找他采访，不就可以把重要会议精神整理出来了吗？就这样我第一次去约见一位局长，感觉像是丑媳妇去见公婆，心里局促不安，局长却微笑着请我坐下，表示一定支持我的工作。我的心情慢慢平静下来，完成了这次采访。稿子顺利写好我交给领导，领导笑着问我：“小张，你去找人家局长，局长有没有把你给吃了啊？”我们一起会心的笑了。就这样，我渐渐的成长起来，放开手脚，能够独立开展工作了。一次，为了要一篇业务稿件，我电话给乡镇分管镇长，请他供稿，但是他让我直接问镇党政办公室，我说业务上的稿子办公室写不出来，还是你关照一下比较好。结果人家一句“我没空”直接把电话挂断了。领导知道后，又好气又好笑地对我说：“裤子要从脚上穿起，你要明白这个道理”。我当下明白了，工作要讲究方式方法，不能全凭着一股子热情干事，他还半开玩笑的说：“我们要有小贩精神”，鼓励我不要气馁，顽强奋斗，争取更大的业绩。
在他的鼓励下，工作简报出了一期又一期，甚至还多次得到了市委、市政府主要领导的重要批示，对我们工作给与了充分肯定。在大家的共同努力下，我办并多次获得省先进集体荣誉称号，吸引了省内外大批同行的过来学习交流， 2011年，我市作为全国唯一一个县级市受邀参加了国务院《房屋征收条例》起草工作征求意见座谈会。我也渐渐老练起来，后来还去南京参加了办公室业务能力提升培训，业务能力得到了全面提升。
（作者笔名：渔歌子） |
