53.
党员干部保持“好心态”才有“好状态”
党员干部有“好心态”要正确给自己定位。
党员干部有“好心态”要正确对待工作得失。
党员干部有“好心态”要加强自身修养。
54.
党员干部要抛弃十种不良心态
夜郎自大的心态
一切照旧的心态
自甘落后的心态
随意应付的心态
眼睛向上的心态
急于求成的心态
热衷事务的心态
无所顾忌的心态
高人一等的心态
麻木不仁的心态
55.
党员干部要始终保持良好心态
要正确对待名利。
要正确看待自己。
要懂得相互宽容。
56.
领导干部要保持“三种心态”
要以“空杯心态”对待学习
要以“大海心态”对待工作
要以“荷花心态”对待生活
57.
破除三种心态强化三个导向
破除“怕这怕那”心态，强化思想导向。
破除“浅尝辄止”心态，强化问题导向。
破除“产生隔阂”心态，强化团结导向。
58.
破除四种心态，打好收官之战
一是破除“放松”心态。
二是破除“蒙混”心态。
三是破除“关门”心态。
四是破除“观望”心态。
59.
官员触网：“三种心态”要不得
“鸵鸟”心态。
“路人”心态。
“家长”心态。
60.
力戒“三种心态”，走好网络群众路线
力戒“鸵鸟”心态，争当新媒体发展的领跑者。
力戒“路人”心态，争当新媒体领域的主力军。
力戒“家长”心态，争当网络群众的贴心人。
61.
干好工作的三种心态
把工作当事业来干，这是干好工作的心态之一。
把超越当目标追求，这是干好工作的心态之二。
把奉献当快乐享受，这是干好工作的心态之三。
62.
破除灰色心态需算好乘除法
乘“坚定信念”之风，除“动摇理想”之心。
乘“为民务实”之风，除“为官不为”之私。
乘“严规肃纪”之风，除“损规破矩”之举。
63.
党员干部应保持好三种心态
一是要保持甘为淡泊名利、爱岗敬业的“老黄牛”心态。
二是要保持乐为知恩图报、无私奉献的“孺子牛”心态。
三是要保持敢为勇于创新、奋发进取的“拓荒牛”心态。
64.
网络流行生僻字背后的三种心态
一是求新求异心态。
二是盲目从众心态。
三是卖弄文化心态。
65.
过好网络关先过三道心理关
一要打开安全心结。
二是摒弃鸵鸟心态。
三是消除看客心理。
66.
领导干部六种心态最重要
乐观积极心态。
平静随和心态。
知足隐忍心态。
宽容豁达心态。
适应改变心态。
情绪管理心态。
67.
副职容易产生的三种不良心态
上下有人，乐当“清闲官”。
孤芳自赏，时常“较暗劲”。
自行其事，明唱“对台戏”。
68.
年轻干部要有三种心态
学习上要始终保持一种“空杯心态”。
工作上要始终保持一种“复命心态”。
生活上要始终保持一种“知足心态”。
69.
机关干部这四种心态要不得
一是浮躁心态。
二是“没意思”心态。
三是嫉妒心态。
四是攀比心态。
70.
做到五个正确对待保持良好从政心态
正确对待组织，常怀感恩之心
正确对待领导，常怀理解之心
正确对待他人，常怀友善之心
正确对待自己，常怀平常之心
正确对待岗位，常怀进取之心
71.
党员干部要做到“四个正确对待”
正确对待组织。
正确对待荣誉。
正确对待同事。
正确对待自己。
72.
基层党员干部勿踩“四种心态”
一是弱势心态。
二是赌博心态。
三是底层心态。
四是换届心态。
73.
领导干部保持干净心态才能干成事不出事
忠诚忠实，锻造坚定的政治品格。
干净干事，永葆清廉的政治本色。
担当担责，锤炼过硬的工作作风。
74.
党员干部端正心态要做到“三定”
一要“定角”，也就是正确定位自己的角色。
二要“定位”，也就是明确岗位职责和义务。
三是“定心”，也就是树立正确的理想信念。
75.
一、袒露矛盾“开窗子”；
二、发现问题“拉袖子”；
三、有了疙瘩“解扣子”；
四、批评帮助“剥面子”。
76.
一、从全局的高度去认识扶贫攻坚是“牵一发动全身”的系统工程；
二、从战略的高度去认识扶贫攻坚是“迟一步退百步”的时效工程；
三、从执政的高度去认识扶贫攻坚是“不脱贫就摘帽”的政绩工程。
77.
一、一个“实”字抓到底；
二、一个“民”字挂心头；
三、一个“公”字贯始终。
78.
一、闻鸡起舞谋发展，不断提升通行能力；
二、敢为人先干实事，不断优化保障水平；
三、不忘初心强队伍，稳步提升文明形象。
79.
一、落在细上，坚持细处着眼、润物无声；
二、落在小上，注重小处着手，以小见大；
三、落在实上，倡导实处着力、知行合力。
80.
一、出实招推进了跨越；
二、出高招放大了特色；
三、出新招破解了难题；
四、出硬招引燃了斗志。
81.
一、“学”的基础更加牢固；
二、“做”的标尺鲜明确立；
三、“改”的成效充分体现；
四、“严”的常态基本形成；
五、“实”的导向全面树立。
82.
一、打好融入经常“持久战”；
二、打好守土尽责“阵地战”；
三、打好常态改造“运动战”。
83.
一、批评领导，不阿谀奉承“抬轿子”
二、批评同事，不转弯抹角“兜圈子”
三、批评自己，不避重就轻“绕弯子”。
84.
一、学习上先学一步；
二、工作上先干一寸；
三、形象上高人一尺。
85.
思想教育经常化，变“要我学”为“我要学”
专业设置合理化，变“随意挑”为“统筹选”
学习保障制度化，变“粗放型”为“集约型”。
86.
在思想感情上，要体现一个“爱”字
在自身形象上，要树立一个“正”字
在工作方法上，要突出一个“细”字
在工作作风上，要坚持一个“实”字
在领导力量上，要形成一个“合”字。
了解情况到一线，检查督促到一线，
解决问题到一线，服务保障到一线。
87.
想干事，在端正思想上下功夫勤想事，在学习思考上下功夫
会办事，在作风养成上下功夫干实事，在提高能力上下功夫
能装事，在自身要求上下功夫善记事，在积累素材上下功夫。
88.
请示工作有方案，
汇报工作有依据，
贯彻上级指示有措施，
指导基层有力度。
89.
主管工作勇唱主角不推诿，
中心工作积极参与不旁观，
日常工作诚心支持不设卡，
重大工作紧密配合不拆台，
边缘工作主动承担不扯皮。
90.
互相补台，好戏连台
互相拆台，一起垮台。
91.
加强学习，树立勤奋求和的风气积极探索，树立争先创优的风气
顾全大局，树立服从全局的风气遵章守纪，树立严于律己的风气
求真务实，树立真抓实干的风气注重团结，树立团结奋进的风气。
92.
用新的视角分析认识问题，
用新的思路筹划指导建设，
用新的办法研究解决问题。
93.
忙于事务不思创新，
安于现状不愿创新，
怕担风险不敢创新。
94.
落后的思想观念，
陈旧的思维方式，
片面的工作方法。
95.
解放思想、实事求是的科学态度
与时俱进、开拓创新的时代精神
着眼全局、面向世界的战略眼光
立党为公、执政为民的价值追求。
96.
用新的视角观察事物，
用新观念研究问题，
用新的办法解决矛盾，
用新的机制提高效益。
97.
在研究新情况中认识新规律，
在运用新办法中探索新经验，
在解决新问题中实现新突破。
98.
以宁静之心观察事物，
以平常之心看待名利，
以奉献之心对待事业，
99.
精神振奋，
励精图治，
殚精竭虑。
100.
敢于站立潮头，
敢于正视问题，
敢于突破常规，
敢于承担风险、
敢于迎难而上。
101.
保持“三股气”：蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气。
102.
从忙于应酬中摆脱出来，
从文山会海中摆脱出来，
从名僵利索中摆脱出来，
103.
聚精会神抓工作，
一心一意谋发展。
提供了新思路，
开辟了新道路，
指明了新方向。
104.
识才的慧眼、用才的气魄、
爱才的情感、聚才的方法，
105.
知人善任，广纳群贤
(帮才的责任、容才的气度)。
活力竞相迸发，源泉充分涌流。
106.
敢为人先闯大道，敢立潮头唱大风。
敢于涉猎他人没有涉猎过的新领域，
敢于碰撞他人没碰撞过的新问题，
敢于提出他人没有提过的新观点。
107.
一个班子一个调，各任各弹各的调
一茬领导一把号，各人各吹一把号。
108.
深入基层具体指导，
发现问题及时指导，
重点工作跟踪指导，
依靠机关科学指导。
109.
心往一处想，谋往一处出，劲往一处使，人往一处用。
一个专业干到底、一个单位干到顶，一个系统干到老。
110.
拿实招、求实效、出实果。
动真的、来实的、碰硬的。
111.
上有所示，下必从之
上有所为，下必效之
上有所好，下必投之。
112.
求真务实者吃香，政绩突出者受奖。
工作落实了没有，要听群众反映
问题解决了没有，要让群众评价
作风改进了没有，要看群众公论。
113.
思想文化相互激荡，多种价值观念交织并存，意识形态领域斗争异常尖锐。
多一点冷静少一点狂热，多一点理智少一点偏执，多一点思考少一点盲从。
114.
不舍本求末，根基不固不歇气
不一线平推，难题不破不放过
不朝令夕改，目标不达不罢休，
不只抓过程，成果不出不撒手。
115.
时代新要求，理论新发展，
执政新考验，履行新使命。
116.
一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族，是难以自立自强的
一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家，是难以发展进步的
一个没有艰苦奋斗精神作支撑的政党，是难以兴旺发达的
来源：人民论坛网
